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20123C產品購買意圖前置因素之研究-以涉入做為干擾變數郭如秀; 徐思婷; Hsu, Ssu-Ting; 企業管理學系所-
2012Apple iPod touch的相關掌上型遊戲機產品 之消費者行為分析陳連勝; 左翊廷; Tso, Yi-Ting; 企業管理學系所-
2012bbb趙曉涵; 趙藝涵; Chao-yi-han; 企業管理學系所-
2012不同境外旅遊形式體驗對行為意圖之研究-以七年級生為例陳連勝; Lien-Sheng Chen; 謝佳琪; Hsieh, Chia-Chi; 企業管理學系所-
2014中國基層員工離職因素研究-以蘇州某電子製造業為例王精文; Chen Li-Chih; 陳昱齊; 企業管理學系所
2012交易成本、制度環境以及對廠商進入模式之選擇對經營績效之影響:以台商投資大陸市場為例林谷合; 李佳霖; Li, Chia-Lin; 企業管理學系所-
2012人力資本、社會資本與服務創新能力之關聯性—以動態能力之觀點方世榮; 歐珏竹; Ou, Chueh-Chu; 企業管理學系所-
2014人力資源管理措施對幸福感之影響-以幸福活動為調節變項王精文; Ching-Wen Wang; Jen-Ru He; 何真如; 企業管理學系所
2015人力資源管理措施認知與員工績效之關係:人力資本的中介效果王精文; Ching-Wen Wang; Fan-yun Lin; 林凡筠; 企業管理學系所
2014人力資源管理與主管領導對於服務氣候之影響莊智薰; Chih-Hsun Chuang; Wen-Ni Wei; 魏文昵; 企業管理學系所
2014以動態配適觀點探討台灣商業銀行的國際多角化策略林金賢; Ming-Hsuan Wu; 吳明軒; 企業管理學系所
2014以多元的觀點探討組織變革過程中 員工變革承諾的前因及影響陳心懿; Yu-Hsiang Hou; 侯玉祥; 企業管理學系所
2014以廠商行為理論觀點探討影響策略改變之因素以及其對公司績效之影響林金賢; Shih-Chun Lo; 羅時駿; 企業管理學系所
2014以概念結合理論建構的圖形想像力測驗王精文; Yun-Fen Huang; 黃韻芬; 企業管理學系所
2013以配適觀點探討企業該如何執行策略改變-台灣半導體產業為例林金賢; 吳文淵; Wu, Wen-Yuan; 企業管理學系所-
2014以關係觀點探討客戶合作穩定性:以全球最大家用縫紉機代工廠商為例蕭櫓; Lu Hsiao; Wan-Chen Liu; 劉琬甄; 企業管理學系所
2014以馬可夫決策過程探討最適物料存貨政策林金賢; Jia-Chen Yu; 尤嘉辰; 企業管理學系所
2013企業內部行銷對組織承諾與組織績效關係之研究─以服務領導為干擾變數林谷合; 楊筑晰; Yang, Zhu-Xi; 企業管理學系所-
2013企業執行策略改變之改變程度足夠嗎-以台灣電子產業探討林金賢; Chin-Shien Lin; 潘俊頤; Pan, Chun-I; 企業管理學系所-
2014何者對廠商績效表現最有利?探索、運用或是平衡性行動-以競爭者行動數目為干擾變數喬友慶; Yu-Ching Chiao; Ying-Fang Chen; 陳櫻方; 企業管理學系所