瀏覽 的方式: 作者 黃熾森

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2012Communication for employees to accept the importance of mergers and acquisitions黃熾森; 莊智薰; 王精文; Chen, Szu-Ying; 陳思穎; 中興大學-
2012The Development of Imagination Test of Concept Combination (ITCC)黃熾森; 王瑜琳; Ching-Wen Wang; 王精文; Wang, Yu-Ming; 王愉敏; 中興大學-
2013The Family Business,relationship of Justice,Trust and Affective Commitment黃熾森; Chi-sum Wong; 王瑜琳; Yu-Lin Wang; Ching-Wen Wang; 王精文; 陳仁貴; Chen, Jen-Kuei; 中興大學-
2013The influence of Creativity, Imagination on Design Performance: Time Pressure as the moderator黃熾森; Chi-Sum WONG; 王瑜琳; Yu-Lin Wang; Ching-Wen Wang; 王精文; 姚人鳳; Yao, Jen-Feng; 中興大學-
2012The Study among Emotional Intelligence, Well-Being and Performance in Call Centers黃熾森; 莊智薰; 王精文; Hsieh, Hsin-Chieh; 謝欣潔; 中興大學-
2010個人與工作契合度和個人與組織契合度對幸福感之影響-以新人輔導為干擾變數黃熾森; 陳明德; 王精文; 林芳伊; Lin, Fang-Yi; 中興大學-
2010卡債員工的特徵、困擾事件與幸福感之關聯性黃熾森; 陳明德; 王精文; 徐雪華; Hsu, Hsueh-Hua; 中興大學-
2013後社會主義國家員工組織信任之前因與結果變項之研究黃熾森; Chi-Sum Wong; 王瑜琳; Yu-Lin Wang; 王精文; Ching-Wen Wang; Wu, Ming-Che; 吳明哲; 中興大學
2010從甄選面談中判斷應徵者的情緒智能程度:以電腦輔助面談與面對面面談為例黃熾森; Chi-Sen Huang; 陳明德; Ming-Der Chen; 王精文; Ching-Wen Wang; 郭雅菁; Guo, Ya-Jing; 中興大學-
2012組織轉折變革策略對於員工組織承諾與工作不安全感之影響黃熾森; Chi-Sum Wong; 王瑜琳; Yu-Lin Wang; 王精文; Ching-Wen Wang; Hu, Po-Yu; 胡伯瑜; 中興大學-
2010虛擬團隊中領導風格的虛擬化與改變:虛擬化領導權變觀點洪瑞雲; Ruey-Yun Horng; 王耀德; 陳明德; 黃熾森; Yau-De Wang; Minder Chen; Chi-Sum Wong; 王精文; Ching-Wen Wang; 范凱棠; Fan, Kai-Tang; 中興大學-
2010虛擬團隊之領導型態與問題結構對績效之影響黃熾森; 陳明德; 王精文; Ching-Wen Wang; 沈聖惟; Shen, Sheng-Wei; 中興大學-