瀏覽 的方式: 作者 Ching-Wen Wang

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2012The Development of Imagination Test of Concept Combination (ITCC)黃熾森; 王瑜琳; Ching-Wen Wang; 王精文; Wang, Yu-Ming; 王愉敏; 中興大學-
八月-2014Effects of Emotional Intelligence Training on Interview Validity王精文; 陸佳瑩; 彭楚項; Ching-Wen Wang; Chia-Ying Lu; Chu-Hsiang Peng
2013The Family Business,relationship of Justice,Trust and Affective Commitment黃熾森; Chi-sum Wong; 王瑜琳; Yu-Lin Wang; Ching-Wen Wang; 王精文; 陳仁貴; Chen, Jen-Kuei; 中興大學-
2004The Impact of Organization Development Intervention on Personnel's Perceptions of Environment and Organizational RecognitionChing-Wen Wang; 王精文; Fan, Kai-Tang; 范凱棠-
2013The influence of Creativity, Imagination on Design Performance: Time Pressure as the moderator黃熾森; Chi-Sum WONG; 王瑜琳; Yu-Lin Wang; Ching-Wen Wang; 王精文; 姚人鳳; Yao, Jen-Feng; 中興大學-
2005上市公司獨立董監事的特質與公司績效之關係探討─以電子業為例王精文; Ching-Wen Wang; 柯淑女; Ko, Shu-Nu-
2013中國勞動力的演變探討及分析王精文; Ching-Wen Wang; 陳艇彰; Chen, Ting-Chang; 高階經理人碩士在職專班-
2014人力資源管理措施對幸福感之影響-以幸福活動為調節變項王精文; Ching-Wen Wang; Jen-Ru He; 何真如; 企業管理學系所
2015人力資源管理措施認知與員工績效之關係:人力資本的中介效果王精文; Ching-Wen Wang; Fan-yun Lin; 林凡筠; 企業管理學系所
2013以TKI衝突處理模式分析政府資訊委外個案林金賢; Chin-Shien Lin; 王精文; Ching-Wen Wang; 張健峰; Chang, Chien-Feng; 中興大學-
十二月-2013以概念結合理論為基礎的想像力測驗之編製-
2012企業使用高階主管獵才服務成功留任分析王精文; Ching-Wen Wang; 賴宛津; Lai, Wan Chin; 高階經理人碩士在職專班-
2014企業文化對員工投入與工作績效之影響--以信任為中介變項王精文; Ching-Wen Wang; Chi-Ming Wang; 王啟明; 高階經理人碩士在職專班
2013企業目標管理導入的流程分析 -台商H公司個案研究王精文; Ching-Wen Wang; 張淵信; Chang, Yuan-Hsing; 高階經理人碩士在職專班-
2007兒童少年福利組織與政府互動關係之探討許碧芬; 于躍門; 王精文; Ching-Wen Wang; 黃淑鈴; Huang, Shu-Ling; 中興大學-
2015創造力人格、想像力對創新表現之影響-以建言行為為調節變項王精文; Ching-Wen Wang; Tien-Yu Wu; 吳恬妤; 企業管理學系所
2005創造力人格特質與研發績效之關係王精文; Ching-Wen Wang; 藍堂愿; Lan, Tang-Yuan-
2004創造力支援系統對支援創造力訓練效果之研究王精文; Ching-Wen Wang; 李筱萍; Li, Hsiao-Ping-
2011勞資關係與職場偏差行為之關係-以員工協助方案與勞資關係實務為干擾變項楊仁壽; Jen-Shou Yang; 陳心懿; Shin-Yih Chen; 王精文; Ching-Wen Wang; 顏芝怡; Yan, Jhih-Yi; 中興大學-
2005台中地區長期照護機構策略聯盟之探討王精文; Ching-Wen Wang; 陳志宏; Chen, Chih-Hung-