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-3C產品購買意圖前置因素之研究-以涉入做為干擾變數徐思婷; Hsu, Ssu-Ting-
-Apple iPod touch的相關掌上型遊戲機產品 之消費者行為分析左翊廷; Tso, Yi-Ting-
-bbb趙藝涵; Chao-yi-han-
-不同境外旅遊形式體驗對行為意圖之研究-以七年級生為例謝佳琪; Hsieh, Chia-Chi-
-中國基層員工離職因素研究-以蘇州某電子製造業為例Chen Li-Chih; 陳昱齊
-交易成本、制度環境以及對廠商進入模式之選擇對經營績效之影響:以台商投資大陸市場為例李佳霖; Li, Chia-Lin-
-人力資本、社會資本與服務創新能力之關聯性—以動態能力之觀點歐珏竹; Ou, Chueh-Chu-
-人力資源管理措施對幸福感之影響-以幸福活動為調節變項Jen-Ru He; 何真如
-人力資源管理措施認知與員工績效之關係:人力資本的中介效果Fan-yun Lin; 林凡筠
-人力資源管理與主管領導對於服務氣候之影響Wen-Ni Wei; 魏文昵
-以動態配適觀點探討台灣商業銀行的國際多角化策略Ming-Hsuan Wu; 吳明軒
-以多元的觀點探討組織變革過程中 員工變革承諾的前因及影響Yu-Hsiang Hou; 侯玉祥
-以廠商行為理論觀點探討影響策略改變之因素以及其對公司績效之影響Shih-Chun Lo; 羅時駿
-以服務創新觀點探討加油站多角化策略—以台灣中油為例陳芷寗; Jr-Ning Chen
-以概念結合理論建構的圖形想像力測驗Yun-Fen Huang; 黃韻芬
-以配適觀點探討企業該如何執行策略改變-台灣半導體產業為例吳文淵; Wu, Wen-Yuan-
-以關係觀點探討客戶合作穩定性:以全球最大家用縫紉機代工廠商為例Wan-Chen Liu; 劉琬甄
-以馬可夫決策過程探討最適物料存貨政策Jia-Chen Yu; 尤嘉辰
-企業內部行銷對組織承諾與組織績效關係之研究─以服務領導為干擾變數楊筑晰; Yang, Zhu-Xi-
-企業執行策略改變之改變程度足夠嗎-以台灣電子產業探討潘俊頤; Pan, Chun-I-