Browsing by Author 劉玉雯


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-Analysis of Consumers'' Motivation of Internet Usage Before, During, and After TravelingYang, Ju-Chieh; 楊茹絜-
-Investigation on the Development of Concrete Cracking for Power Structures and the Preventive Strategies.顏聰; 張朝順; 陳豪吉; 黃玉麟; 劉玉雯-
-不對稱關係對企業間關係品質之影響郭宏宗; Kuo, Hung-Tsung-
-個人與團隊適配與人際組織公民行為之研究-探討積極企圖與個人影響力之中介角色吳星佑; Wu, Hsing-Yu-
-健康產業下之顧客惰性-資訊經濟學及關係觀點陳華明; Chen, Hua-Ming-
-團隊凝聚力、團隊存續度與員工創造力關係之多層級探討-以轉換型領導為干擾變項彭彩熏; Peng, Cai-Syun-
-團隊關係品質、知識分享行為與團隊創新績效之關係研究 —團隊層級分析楊培鈺; Yang, Pei-Yu-
-外派人員不同來源之支持對其OCB的影響- 以HR承諾方案為調節變項劉玉雯-
-客服中心顧客滿意度暨委外人員工作認同之研究-以C電信公司客服中心為例陳純珠; Chen, Chun-Chu-
-平衡計分卡規劃及導入之研究-以C電子公司為例連晉階; Lien, Chin-Chieh-
-應用於水工結構表層之高性能混凝土磨損行為劉玉雯; Liu, Yu-Wen-
-探討節慶環境因素對遊客情緒、滿意度、忠誠度、支出之影響 — 以台北國際花卉博覽會為例董祈孝; Tung, Chi-Hsiao-
-母公司及子公司組織支持及 LMX 對外派人員組織承諾影響之研究劉玉雯-
-水庫淤泥輕質骨材之膨脹氣體生成研析蕭博仰; Xiao, Bo-Yang-
-溫泉水養護對混凝土強度與耐久性之影響陳俊廷; Chen, Chun-Ting-
-知覺社會賦閒、人力資源管理活動、知識分享行為與人際幫助行為之多層級探討陳智彥; Chen, Chih-Yen-
-知識分享意願之研究: 探討團隊支持,情感承諾,及組織氣候之影響羅益華; Luo, I-Hwa-
-組織文化與中階主管管理職能配適 對管理績效影響之研究 ---以製藥業為例劉寧春; Liu, Ning-Chun-
-耐撞擊磨耗之水工構造物表層材料應用研究顏聰; 林宜清; 黃玉麟; 陳豪吉; 劉玉雯-
-自利、轉換型領導、知識分享機制與知識分享行為關係之多層級探討陳怡菁; Chen, Yi-Ching-