從經營管理的觀點探討人工林與生物多樣性

Abstract

人工林在本質上技術集約、經營效率以及管理目標方面異於天然林。近二十年來永續經營的觀念不斷深植民心，其中生態系經營中不可或缺的多樣性也被正式引進林業經營，對天然林而言，其內容與解釋問題似乎較少，但在人工林中卻無法完全接受，因此為達到有效目的，人工林的多樣性可以擴大解釋到樹種、冠層、應用技術，經營階段及經營目標等，較有實質的意義，也較可行。若依上述之範圍執行，則人工林之樹種選擇，未來宜增加種類採混合林方式或小面積單一樹種，大面積多樹種，以增加其多樣性或考慮林木立體結構或近天然林之人工林；在冠層多樣性方面可考慮加強二層林，但避免層次過多反增加實施作業困難；技術應用上可同時採用不同方法靈活運用，區塊化或地方應為優先，即育林技術儘量由地方去決定；經營之多階段性可依林木之發育階段進行符合目標之階段方法，而在時間上及空間上予以調整配合，如選擇疏伐量、形式等；至於目標多樣性更是今日多元社會大眾所期待者，並講求目標之彈性，即現有目標在階段性或優先性基礎下予以彈性調整，以符合時間與空間上最有利。未來台灣人工林在森林撫育上似乎可以考慮集中在疏伐、強化林分邊緣、間植或留存更新苗之撫育以及修枝上做工夫。未來育林經濟上，如能設計減少人工但又不損撫育品質務實方法，則混合樹種之選擇，栽植株數標準之重新擬定，簡易綜合撫育方法之開發，以及擴大育林目標彈性，似乎是當前達成人工林多樣性的不二策略。